SEMINARIO - TALLER: “OBLIGACIONES QUE DEBEN CUMPLIR LOS EMPLEADORES BAJO CODIGO DEL TRABAJO Y LEY DEL IESS”

Todo lo que su empresa debe conocer para manejar a su personal bajo la normativa vigente”

 

OBJETIVO:

 

Dar a conocer a las empresas y sus administradores o representantes, los requisitos indispensables para cumplir con la ley laboral ecuatoriana establecidas en el Código del Trabajo y la Ley del IESS, su aprovechamiento y establecimiento de posibles contingencias y como enfrentarlas.

 

DIRIGIDO:

 

Directores, Gerentes, Jefes Departamentales, Jefes de RRHH, Departamento Legal, Propietarios, Presidentes, Gerentes de Desarrollo Organizacional, Gerentes Administrativo Financieros, Gerentes de Recursos Humanos o sus equivalentes. Supervisores y Funcionarios del sector público y privado.

 

 

CONTENIDO RESUMIDO:

CODIGO DEL TRABAJO

 

1.      OBLIGACIONES QUE DEBEN CUMPLIR LOS EMPLEADORES

-          Análisis de los 35 requisitos fundamentales establecidos en el Código del Trabajo, referente a las obligaciones de los empleadores para con sus colaboradores.

-          Fórmula de cumplimiento de estos requisitos por parte del empleador.

2.      PROHIBICIONES AL EMPLEADOR

-          Referentes a multas y sanciones

-          Análisis de todo precepto prohibitivo al empleador tipificado en el Código del Trabajo.

-          Consecuencias de incurrir en dichas prohibiciones.

3.      OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

-          Análisis del Art. 45 del Código del Trabajo, referente a las obligaciones de los trabajadores.

-          Como hacer efectivo su cumplimiento.

 

4.      PROHIBICIONES AL TRABAJADOR

-          Análisis del Art. 46 del Código del Trabajo, referente a las prohibiciones al trabajador.

-          Como sancionar al trabajador en caso de incurrir en estas.

5.      REGLAMENTO INTERNO / REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

-          Tramitología

-          Requisitos

-          Sanciones por carecer de estos.

6.      JORNADA LABORAL

-          Cálculo de horas suplementarias

-          Cálculo de horas extraordinarias

-          Vacaciones

-          Horario de Trabajo

7.      TERMINACIÓN RELACIÓN LABORAL

-          Causales (mutuo acuerdo, muerte, caso fortuito, etc.)

-          Visto bueno presentado por el empleador

-          Visto bueno presentado por el trabajador

-          Desahucio

-          Despido intempestivo

 

LEY DEL IESS

 

8.      SUJETOS DE PROTECCION

9.      RIESGOS CUBIERTOS POR EL IESS

10.  MATERIA GRAVADA

11.  EXENSIONES

12.  RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS EMPLEADOS PRIVADOS, MANDATARIOS Y REPRESENTANTES

13.  MORA PATRONAL

14.  RESPONSABILIDAD PATRONAL

15.  TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION

16.  SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO

 

EXPOSITOR:

DRA. DENISSE SILVA TAMAYO.- Abogada especialista en el área laboral, con años de experiencia en los ámbitos laboral, societario y de seguridad social. Asesora legal laboral de prestigiosas empresas nacionales e internacionales. Facilitadora y Consultora en Seminarios y Talleres en el campo laboral, seguridad social, recursos humanos y negociación. Actualmente ejerce las funciones de Directora de Asesoría Jurídica en JDG SERVICES, y como socia de la Consultora Jurídica Tamayo&Tamayo.

INSTRUCTORA EXCLUSIVA:

 

LUGAR, FECHA Y DURACION:

  • GUAYAQUIL jueves 16 de agosto del 2012, de 09h00 a 18h00, Hotel Hampton Inn by Hilton (Av. 9 de octubre 432 y Baquerizo Moreno)

INVERSION:

USD 179 + IVA

INCLUYE.- Material de soporte, consulta sobre los temas tratados, Almuerzo,  dos Coffee Break, Cd multimedia con información adicional, Certificado de Asistencia y Participación.

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